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組織技巧與指南

發佈日期 : 2018-11-11 01:36:34
組織 動詞

每個人都應該參與培養一種有助於獲得成功和更健康的工作氛圍的文化。雖然領導者定義文化,但文化發展從來不是單獨的行為。實際上,文化是决定你是否能够建立和維持勢頭,並為組織取得最佳結果的重要因素。所以,文化並不是引導你的公司走向成功的唯一因素。真正令人驚歎的組織文化會讓你賺錢,並不會提高你公司的價格。

關於組織的爭論

將一個組織轉變成不同的模型文化的最佳方法是利用Web作為人類行為的實驗室,在那裡你不斷地測試和演化假設。對於一個組織來說,接受一個給定的模式或管理方法是很簡單的。實際上,一些組織更適合於正式的結構。背後的假設是一個組織是指為客戶和相關利益相關者提供價值。那時,如果它沒有反應,那麼你做什麼。最終,它能够滿足其經濟和組織目標。